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福建省工程、经济人员考核登记表(范本)
 

*注:请用手写

工程技术

经济专业

福建省     人员考核登记表

  2006  年度)

     

×××

   

出 生 年 月

1975.5

专业岗位和职 务 名称

工程技术科

助理工程师

参加工作

   

1997.8

行 政 职 务

工程技术科科长

专 业 职 务

评 聘 时 间

建筑专业助理工程师

20019

     

(时间、学校、专业)

19977月毕业于福建建筑高等专科学校工民建专业(大专)

政治思想表现

政治思想表现及执行上级政策水平(1

自我评价

能认真学习党的路线、方针、政策,关心时事,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力学习各种理论、业务知识,热爱祖国,遵纪守法,恪守职业道德,努力为改革开放,建设有中国特色的社会主义事业而工作。

 

 

优秀

主要工作业绩

起止时间

岗位规定的职责任务(2

完全情况

(数量、质量、效益)

自我评价

2004

|

至今

1、懂得建筑材料质量是建材产品质量的基础,加强原材料质量的控制是工程质量的重要保障,原材料检验是企业全面质量管理的一个重要环节。

2、明确材料试验的标准是判定材料品质的依据。

3、掌握各种材料的质量要求和检测手段,及掌握各种试验设备的操作规程与数据处理。

4、严格执行国家颁发的质量技术标准,确保产品质量,推广新技术,贯彻新标准。

 

加强对原材料质量的检验控制及对生产过程的重要环节把关,使产品的质量更加稳定,同时也取得一定的经济效益。

 

优秀

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

起止时间

科技、技改、管理、研究成果(3

鉴定或奖励情况

(时间、等级、名次)

自我评价

2004

|

至今

参与对检查开益内钢筋骨架的技术改造,使产品在节省20%的钢材使用量,仍保持质量超标,此项技改取得了明显的经济效益。

2004年—2005年年度得到本公司的肯定,并使产品在市场上得到了用户的好评

合格

组织处理技术项目、经济工作内容(4

        

(完成时间、结果)

自我评价

用高效减水剂和矿粉在钢纤维砼中的双掺方法,从而解决了制作工艺上的难度,同时也提高了模具的使用周期

采用双掺方法,使之性能砖的产品成本有所降低,具产品在通过省质检站的检测,检测数据均超过国家标准。

优秀

对专业工作合理化建议内容(5

     

自我评价

试验从专业人员不仅要熟练掌握具体的材料试验方法,也必须充分懂得材料的性质、特点以及其他与试验有关的基础知识,过硬的职业道德品质。

使各种检验手段更加的系统化、专业化。数据的准确性为提高质量、降低能源,提供了依据

合格

        6

本人承担

   

刊出及交流情况

(时间、刊物或会议名称)

自我评价

《浅谈高处作业的防护措施》

 

 

 

《如何加强基建施工现场管理措施》

合著

1署名

 

 

独立撰写

《福建建筑业信息》2003年第1期(总第156期)

 

在公司2005年年度工作总结会议上交流,未刊登。

合格

培养、指导专业技术人员学习、工作情况(7

自我评价

本人在水泥制品的原材料质量控制及对产品的质量检测部严加把关,使产品的出厂合格率达到了100%

 

 

 

合格

考核小组对专业技术人员综合评价

思想

政治

表现

主要工作业绩

完成本职

工作情况

2

完成科技

经济研究

项目

3

组织协调

能力

4

开拓创新

能力

5

撰写论文

著作

6

培养指导

技术人员

7

优秀

 

 

 

 

合格

 

 

 

不合格

 

 

 

 

 

 

 

综合等级

    

 

 

 

一、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举爱国主义、社会主义旗帜,树立好正确的人生观和世界观;牢牢把握团结和民主两大主题,为我省加快建设海峡西岸经济区尽一份力量。

二、热爱本职工作,恪守职业道德。勤于研究、探讨专业技术,具备一定的组织、协调能力,工作求新、务实、创优。

三、质量是立厂之根,品牌是兴司之本。能够严格执行国家质量技术标准,行业标准,确保产品品质,为推广、打造品牌垫下基础。

 

(单位盖章)            

考核小组负责人×××                              单位负责×××

(日期) ××年×月×日                          (日期)××年×月×日

 

被考核人意见

 

     

 

被考核人:×××

(日期)××年×月×日

 

填表说明:

1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人员填写。要求实事求是、具体、量化,字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。具体指评价标准如下(时间以下个年度为基础):

 

序号

        

      

       

1

正确贯彻、执行党的方针政策并能宣传、表现突出

自觉贯彻、执行各项政策

违法违规、受到党纪和行

2

本职工作任务圆满完成、质量效益好

一般

规定职责60%以上未完成

3

参与项目科研、并获得地厅级以上有关奖项者

参与并获单位认可

未参与

4

独立组织、协调处理2项以上(初级职称者参与协调)

1

未参与

5

提出一项以上合理化建议并被采纳

提出建议但未被采纳

未提议者

6

撰写论文1篇以上并在省级(初级职称者在地厅级)以上刊物发表

有撰写但未发表

未有论文、总结

7

培养指导低一级技术人员2

1

未指导

 

3、综合等级评价标准:

优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;

合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;

不合格——7个项目有2项以上(含2项)不合格者。

4、本表一式填写二份。

 

省工程技术经济专业            

职称改革领导小组